Future Management Konferenz Salzburg
Alles zur Zukunft der Wirtschaft. Die Future Management Konferenz zeigt, wie sich Veränderungen früher erkennen, strategisch einordnen und in konkrete Handlungsoptionen übersetzen lassen. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der FOM Hochschule für Oekonomie & Management, erwartet Sie eine intensive Präsenzwoche im Red Bull Hangar-7 in Salzburg. Für Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Strategie-, Innovations- und Transformationsverantwortliche sowie für alle Menschen in der Wirtschaft, die Veränderungen nicht nur beobachten, sondern aktiv gestalten wollen.
Preis:
1.500 €, inkl. USt.
Dauer:
5 Tage
Datum:
23.–27.11.2026
Location:
Red Bull Hangar-7, Salzburg
Future Management Konferenz Salzburg macht Zukunft führbar
Zukunftsfähigkeit wird zur Kernaufgabe der Wirtschaft. Märkte, Technologien, Regulierung, Kundenbedürfnisse und soziale Erwartungen verändern nicht nur einzelne Branchen, sondern die Logik von Wertschöpfung, Strategie und Führung. Entscheidend ist deshalb nicht, ob Organisationen Veränderung beobachten, sondern ob sie Zukunft systematisch erkennen, strategisch einordnen und in wirksame Entscheidungen übersetzen können. Die Future Management Konferenz Salzburg richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte sowie Strategie-, Innovations- und Transformationsverantwortliche, die Zukunft nicht abwarten, sondern aktiv gestalten wollen.
In fünf Präsenztagen im Red Bull Hangar-7 in Salzburg verbinden wir Zukunftsforschung, Strategieentwicklung, Transformation und Leadership zu einem integrierten Managementansatz. Im Mittelpunkt stehen die zentralen Fragen: Was kommt? Was ist für unsere Organisation möglich? Was ist für mich möglich? Was ist jetzt zu tun? Die Teilnehmenden arbeiten mit der Future Listening Plattform und dem Future Model an Trends, Zukunftssignalen, strategischen Optionen, organisationaler Transformation, Mindset und konkreten Zukunftsprojekten.
Das Ergebnis ist keine klassische Managementveranstaltung, sondern ein kompaktes Strategie- und Transformationssystem für die eigene Zukunftsfähigkeit: ein geschärftes Zukunftsverständnis, klare Orientierung für wirtschaftliche Veränderungen, priorisierte Handlungsfelder und konkrete nächste Schritte für die Umsetzung. Für alle, die Zukunft nicht nur analysieren, sondern daraus Richtung, Entscheidungen und Entwicklungskraft für ihre Organisation ableiten wollen.
Lernen Sie alles über die Zukunft der Wirtschaft
Das Programm führt Schritt für Schritt von der systematischen Trenderkennung bis zu einem konkreten Transformationsplan. Dabei verbindet jedes Modul wissenschaftliche Methodik mit praxisnahen Werkzeugen, die direkt auf den eigenen Unternehmenskontext angewendet werden.
Modul 1
Das Modul vermittelt Trendkompetenz, Frühwarnlogiken und die Fähigkeit, externe Dynamiken fundiert zu deuten. Auf Basis der future|ENGINE werden Signale, Trends und Veränderungstreiber sichtbar, priorisiert und in Chancen übersetzt.
Lerninhalte: Trendforschung & Umfeldanalyse, alle Future Challenges der Wirtschaft, Trendradare und Zukunftsforschung, Future Maps und Arbeiten mit dem Entscheidungssystem von Future Listening
Modul 2
Das Modul verbindet externe Entwicklung mit internen Ressourcen, Stärken und systemischen Entwicklungslogiken. Es schafft Klarheit über Wettbewerbsposition, Handlungsdruck, strategische Optionen und zeigt die relevanten Zukunftshebel.
Lerninhalte: Entwicklung eines strategischen Lagebildes, Identifikation organisationaler Entwicklungsphasen, Analyse von internen Handlungs- & externen Möglichkeitsräumen, Aktivierung strategischer Zukunftshebel und Ableitung konkreter Maßnahmen
Modul 3
Das Modul entwickelt persönliche Zukunftskompetenzen, stärkt Selbstführung und unterstützt Teilnehmende darin, ein eigenes klares Zukunftsbild aufzubauen. Ergänzend vertieft es partizipative Zukunftsansätze und zeigt relevante Future-Skills.
Lerninhalte: Wertbeitrag, Zukunftsidentität, Psychologie der Zukunft, Partizipative Zukunftsansätze, Future Skills Framework
Modul 4
Das Modul übersetzt Zukunftsanalysen in Maßnahmen, Roadmaps, Steuerungslogiken und Transformation. Es schafft die Brücke von Analyse zu Umsetzung.
Lerninhalte: Szenarioplanung und -analyse, Entwicklung eigener Zukunftsbilder und -narrative, Veränderungsarchitektur & Roadmaps, Transformationssystem für Führungskräfte
